公司舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神專題培訓(xùn)班發(fā)力奮進 實干篤行 讓青春在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中挺膺擔(dān)當(dāng)人民民主是中國共產(chǎn)黨始終高揚的光輝旗幟
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第1624期:第03版 本期出版日期:2024-10-16

發(fā)力奮進 實干篤行 讓青春在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中挺膺擔(dān)當(dāng)

——訪公司團委副書記 褚守強

“黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期舉行的一次十分重要的會議,吹響了進一步全面深化改革的沖鋒號,目標(biāo)明確、指向清晰、催人奮進。”日前,公司團委副書記褚守強在接受記者采訪時表示,作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群團組織,公司團委將發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)青年的獨特優(yōu)勢,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻青春力量、彰顯青春作為。

褚守強說,在上級團組織和公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司團委突出團結(jié)引領(lǐng)青年跟黨走這一主線,著力在“引領(lǐng)”“聚力”“創(chuàng)新”“增效”方面下功夫,滿足青年多樣化需求,寓教于樂開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的主題團日活動,分層次開展專題學(xué)習(xí),用黨的創(chuàng)新理論武裝青年;開展青年典型訪談、故事會、報告會、杰出青年評選等活動,講述青年成長奮斗故事,營造“對標(biāo)先進、比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍;圍繞中心,服務(wù)大局,以青安崗、青年突擊隊等青字號工作品牌為抓手,充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,持續(xù)提升青字號品牌工作影響力;服務(wù)青年提技、交友、交流等需求,量身定制青工課堂、交友聯(lián)誼,精心策劃青創(chuàng)大賽、青年論壇、體育競賽等活動,搭建交流共享平臺,不斷提升團組織的服務(wù)力、凝聚力,通過各類工作、活動的開展,匯聚青年智慧、凝聚青年力量、發(fā)揮青年作用。

褚守強表示,下一步,公司團委將以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神為契機,對各項工作進行再梳理、再聚焦、再部署、再提升,著力完善思想政治引領(lǐng)、組織動員青年方式、服務(wù)青年內(nèi)涵、從嚴(yán)從實抓隊伍建設(shè)等工作,從青年視角出發(fā),把共青團工作深度融入企業(yè)中心工作中去思考謀劃,更好動員引領(lǐng)廣大團員青年緊跟公司步伐,投身推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

一、堅持思想引領(lǐng)。充分發(fā)揮共青團實踐育人特色,著力實現(xiàn)思想政治引領(lǐng)工作從影響廣泛到引領(lǐng)有力的全面提升,通過“青年大學(xué)習(xí)”“永遠跟黨走”主題教育、“三會兩制一課”等,推動黨的二十屆三中全會精神在廣大團員青年中入腦入心。

二、廣泛組織動員。找準(zhǔn)“圍繞中心、服務(wù)大局”的切入點、結(jié)合點和著力點,依托“號、手、崗、隊”青字號品牌,通過“青安崗零點、凌晨行動”“青年文明號開放周”“青年崗位能手建功在崗位”等活動,以“經(jīng)營管理提升年”為契機,青年突擊隊、青年志愿者大力開展修舊利廢、節(jié)支降耗等活動,讓共青團工作深度融入生產(chǎn)一線。積極推行綠色生活方式,開展“三減一節(jié)”、生態(tài)文明知識普及等實踐活動,帶動廣大團員青年積極參與經(jīng)濟社會發(fā)展綠色轉(zhuǎn)型。

三、開展精準(zhǔn)服務(wù)。拓展青年成才通道,通過“青果”技能實訓(xùn)、“青工課堂”等活動,孵化技能人才。舉辦第二屆青創(chuàng)大賽,搭建青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示共享平臺,以賽育才、以賽促創(chuàng)、以賽興業(yè)。關(guān)注困境青年群體,開展幫扶、送溫暖等活動,當(dāng)好青年“貼心人”。拓寬青年交友渠道,助力青年“脫單”,提升青年的歸屬感、幸福感。精準(zhǔn)搭建文體陣地,滿足青年精神文化需求,凝聚青年合力。

四、鍛造過硬隊伍。堅持全面從嚴(yán)治團,抓實團干部隊伍建設(shè),健全團干部“選育管用”全鏈條機制。強化政治能力和作風(fēng)建設(shè),進一步完善團委、總支書記年度“三位一體”考評體系,不斷提升團干部履職能力。靈活采取“組織聯(lián)建”“活動聯(lián)辦”“理論聯(lián)學(xué)”工作模式,做到組織覆蓋和工作覆蓋有機結(jié)合,搭建團干部互學(xué)互鑒、共享共進平臺,營造比學(xué)趕超、積極向上的干事氛圍。

  
                     

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