本報訊 日前，在礦建公司機(jī)電一隊班前會上，隊長曹曉朋剛剛宣讀完一則違章處理通報，就立刻引起了現(xiàn)場職工的熱議。

“對講機(jī)沒有用安全繩固定就被頂格處罰了，是不是處理得有點太重了？”

“我看不重，真從幾百米高處掉下去，后果不堪設(shè)想！”

面對職工們的議論，曹曉朋語重心長地說道：“我們是在井筒里作業(yè)的隊伍，墜物是最大的安全隱患。幾百米的高度，在重力加速度的作用下，任何墜物產(chǎn)生的破壞力都會成倍增長，萬一傷到人將追悔莫及！”

隨后，曹曉朋抓住這個機(jī)會，結(jié)合自己親身經(jīng)歷的高空墜物險事對全隊進(jìn)行了案例警示教育。2022 年，在大強(qiáng)礦井筒裝備檢修過程中，井口一個附屬件由于焊接不牢固，受震動突然墜落，掉在了井口下方30 余米的腳手架上，正在旁邊工作的曹曉朋瞬間驚出一身冷汗。

曹曉朋的話讓班前會上的職工們沉默起來。見大家表情凝重，他鼓勵道：“大家必須牢記，任何事故的發(fā)生都是有原因的，也是可以預(yù)防的，只要我們有堅定整治井筒墜物這種安全隱患的決心，只要每個班組、每名職工都重視安全生產(chǎn)了，通過培訓(xùn)提高安全素養(yǎng)，加上有效的管理和監(jiān)督，就能夠杜絕事故發(fā)生，確保咱們職工生命安全！”話一說完，班前會上立刻響起了熱烈掌聲。

礦建公司機(jī)電一隊主要負(fù)責(zé)公司域內(nèi)各生產(chǎn)礦井井筒及井下設(shè)備檢修、更換任務(wù)，現(xiàn)有職工80人，下設(shè)四個班組。由于工作的特殊性，安全生產(chǎn)壓力大，常常需要連班加點。

多年來，礦建公司機(jī)電一隊堅持從維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā)，不斷完善班組民主管理制度，工分、獎金分配堅持做到公開、公平、公正。在該隊每月一次的安全生產(chǎn)總結(jié)會上，每個班組每月的工作任務(wù)、工作量、安全生產(chǎn)情況等內(nèi)容“集體亮相”，使大家對獎懲心悅誠服。班組通過制定班組學(xué)習(xí)、安全承諾、班務(wù)公開、安全績效考核、創(chuàng)先爭優(yōu)考核評比、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明化、工程質(zhì)量巡檢、驗收等班組管理制度，讓班組職工在工作中做到有章可循、按章辦事，實現(xiàn)了工作程序最佳化、工作質(zhì)量最優(yōu)化、工作效益最大化。同時，通過在班組之間開展無“三違”、無隱患、無事故的“三無”先進(jìn)班組創(chuàng)建評比活動，將獎金向先進(jìn)班組傾斜，進(jìn)一步推動職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、出精品工程。

節(jié)假日是家人團(tuán)聚休閑放松的好時候，而這個時期卻是機(jī)電一隊最為繁忙的時期，他們要趁礦井停產(chǎn)時機(jī)對井筒進(jìn)行體檢，完成一系列檢修工作。這一時期職工的安全教育比平常更顯重要。每到這一時期，曹曉朋與黨支部書記田久超提前組織召開職工家屬座談會，讓家屬全面了解職工的工作環(huán)境和安全作業(yè)要求，取得家屬理解，同時，每班配備兩名干部現(xiàn)場跟班，該公司也派出副總以上領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮，確保節(jié)假日期間作業(yè)安全。

作為安全第一責(zé)任人，曹曉朋深知班組建設(shè)是保障職工生命安全的根本，只有提高每個職工的安全意識和操作技能才能有效預(yù)防事故發(fā)生。為此，機(jī)電一隊制定了一系列安全教育培訓(xùn)制度，常態(tài)化開展“學(xué)、抓、強(qiáng)”活動，積極開展班組長管理經(jīng)驗和技術(shù)交流活動，深入開展重點崗位培訓(xùn)、以師帶徒、技術(shù)比武活動，全面提升職工的安全作業(yè)能力和技能水平。每月停產(chǎn)培訓(xùn)時間，更是機(jī)電一隊培訓(xùn)的黃金時間，他們采取集中學(xué)習(xí)和分工種實操培訓(xùn)相結(jié)合的方式，讓技藝精湛的班組長作為實操老師，輪流對職工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升班組職工的安全意識和操作技能。

（丁鵬 伍曉曦）