8月8日，公司黨委副書記、副董事長、總經理柳春到曉明礦調研。

柳春在深入該礦北二801綜采工作面時，邊走邊問，詳細了解該礦采掘生產布局、原煤及洗產品完成、職工隊伍建設等情況。在工作面，他認真查看現場地質條件和設備運行狀態(tài)，仔細詢問煤層賦存及煤質狀況。801工作面為仰采工作面，運回順最大坡度達21°，坡段步行距離接近900米，員工往返體力消耗大，作業(yè)條件比較艱苦。柳春對該礦一線干部員工展現出的良好工作作風給予充分肯定。

柳春指出，曉明礦有著60多年的開采歷史，近年來，隨著可采資源越來越少，開采難度越來越大，經濟效益下滑，同時，礦井結構性缺員狀況也比較突出，生存和發(fā)展面臨不小挑戰(zhàn)。作為老礦井要充分發(fā)揚自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統，充分依靠自我，力爭自給自足，積極研究和制定更加有力的舉措，努力把礦井經營好、管理好，著力減虧增效。要集中精力抓好主責主業(yè)，在全力保障礦井生產正常運行的基礎上，進一步解放思想、轉變觀念，有效降低人力成本，打造精干高效隊伍，通過深挖內潛、創(chuàng)新形式，著力破解結構性缺員、采掘失衡等制約礦井發(fā)展的深層次矛盾和問題。

柳春強調，煤礦以生產為核心，生產組織到位、運行順暢，安全也會更加有保障。要樹立正確的生產理念，提高站位格局，進一步優(yōu)化生產組織，提高生產效率，在保證安全的前提下，提高回采推進速度。要加強采煤技術管理，落實好系統檢修維護制度，調整好工作面設備狀態(tài)，執(zhí)行好降采高等各項措施，減少生產過程中的巖石混入量，著力提高原煤品質，降低生產成本。

副總經理田雙龍陪同調研。