2月22日，公司召開2023年健康管理工作會議。

會議回顧了近三年公司疫情防控及2022年健康管理工作，安排部署下一步健康管理工作任務(wù)。

會議指出，公司將進(jìn)一步提高員工健康素養(yǎng)，持續(xù)推進(jìn)健康礦區(qū)建設(shè)，落實(shí)公司“富民強(qiáng)企 企泰民安”發(fā)展理念，爭創(chuàng)煤炭行業(yè)健康企業(yè)，切實(shí)提升員工健康管理水平。

會議要求，各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步加大員工健康教育力度，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，合理完善優(yōu)化健康管理工作方案，切實(shí)提升員工健康意識，爭做自己健康第一責(zé)任人。有針對性地加強(qiáng)健康教育與健康促進(jìn)，讓健康知識、行為和技能成為全體員工普遍具備的素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)“健康意識人人享、健康素養(yǎng)人人有”。

會議強(qiáng)調(diào)，要科學(xué)組織，聚力創(chuàng)新，積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。大力開展健康知識普及，倡導(dǎo)文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，切實(shí)增強(qiáng)個人健康素養(yǎng)，自覺踐行文明健康生活方式。加強(qiáng)健康教育與健康干預(yù)。強(qiáng)化健康宣教和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高基層健康管理員業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)健康管理隊(duì)伍建設(shè)，提升健康管理服務(wù)質(zhì)量和水平。

會議公布了公司2023年度健康管理工作實(shí)施方案。

公司副總經(jīng)理王輝及各單位健康管理工作負(fù)責(zé)人參加會議。