奮楫正當時，風正好揚帆。12月28日，公司第三屆三次職工代表大會暨2023年工作會議在職工俱樂部隆重召開。來自礦區(qū)各條戰(zhàn)線的職工代表齊聚一堂，總結(jié)回顧過去一年主要工作，謀劃部署2023年重點工作，引領公司上下踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在推進公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上再譜富民強企新篇章。

上午八時三十分，在全體代表齊聲高唱《國歌》聲中，大會拉開序幕。

本次職代會，得到了能源集團的高度重視，集團黨委書記、董事長郭洪波對大會的召開表示熱烈祝賀，對鐵法能源公司過去一年來各條戰(zhàn)線取得的輝煌業(yè)績和作出的重要貢獻給予充分肯定，并勉勵廣大干部職工在新的一年里再接再厲，為能源集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！

會上，黨委書記、董事長、總經(jīng)理佟大光作了題為《奮楫揚帆 砥礪前行 在推進鐵法能源公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上再譜富民強企新篇章》的工作報告。

佟大光指出

過去一年，面對來自安全生產(chǎn)、增產(chǎn)保供、疫情防控等方面前所未有的困難和挑戰(zhàn)，公司上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全面落實省委省政府和能源集團工作部署，聚力安全生產(chǎn)，聚焦經(jīng)濟效益，聚勢長遠發(fā)展，砥礪實干、銳意進取，在富民強企征程上書寫了新華章。主要標志是：增產(chǎn)保供交出高分“答卷”。全年原煤產(chǎn)量預計完成2781萬噸，同比增加17萬噸。商品煤銷量預計完成2311萬噸，電煤中長期合同完成量達到歷史最高的906萬噸。營業(yè)收入和利潤創(chuàng)十年來新高。全年營業(yè)總收入預計完成200億元，同比增加13億元。利潤總額預計完成10.5億元，同比增加1.2億元。職工收入水平跨上新臺階。在崗職工年人均收入預計達到94960元，同比增加9420元，提高11%。實現(xiàn)連續(xù)第三個“安全年”。

佟大光強調(diào)

回顧2022年，公司以智能化開采為方向的煤炭主業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，以增收創(chuàng)效為根本的非煤產(chǎn)業(yè)展現(xiàn)新貌，以落實硬措施為主線的安全工作持續(xù)穩(wěn)定，以成本管控為核心的經(jīng)營工作規(guī)范有序，以一切從實際出發(fā)為原則的改革創(chuàng)新激發(fā)活力，以增進民生福祉為情懷的共建共享持續(xù)做實，以政治建設為統(tǒng)領的黨建工作全面加強。一年來的工作成果，讓我們體會到，前進道路上必須堅持科技興企。這是煤炭企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)安全的必由之路，也是通過實踐得出的推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本出路。堅持人才強企。要進一步強化“人才是第一資源”理念，以更高站位、更大力度實施人才強企戰(zhàn)略，既求賢若渴，更人盡其才。堅持掘進先行?！安删虿⑴e、掘進先行”的工作方針必須長期堅持，要始終牢記抓掘進就是抓接續(xù)保長遠，抓接續(xù)就是抓關鍵保安全。堅持管理創(chuàng)新。管理是永恒課題，必須與時俱進。我們要在傳承中創(chuàng)新，使管理真正適應企業(yè)發(fā)展進步的要求。堅持以人為本。實現(xiàn)富民強企，這是鐵能歷屆班子、礦區(qū)幾代人為之奮斗的目標和孜孜不倦的追求。造福礦區(qū)百姓，實現(xiàn)共同富裕，以往是、現(xiàn)在是、將來還是我們要竭盡全力去做的事情，唯此，職工的積極性才能充分迸發(fā)，企業(yè)發(fā)展的動力源泉才會充分涌流。堅持黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。辦好鐵能的事情，關鍵在加強黨的領導。

在安排部署明年工作時，佟大光指出，2023年公司工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大以及中央和全省經(jīng)濟工作會議精神，全面落實省委省政府和能源集團工作部署，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持安全第一不放松，堅持改革創(chuàng)新不停步，堅持黨建引領聚合力，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)、接續(xù)平衡、提質(zhì)增效、引才補員”四大任務開展攻堅，在推進公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上再譜富民強企新篇章。2023年公司的奮斗目標是：原煤產(chǎn)量達到 2695萬噸；商品煤銷量達到2215萬噸；掘進進尺達到7.57萬米；實現(xiàn)安全生產(chǎn)年；完成能源集團下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標任務；職工人均收入突破10萬元。

佟大光強調(diào)

要把握第一要務，持續(xù)推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅定不移推進主業(yè)發(fā)展，始終把“接續(xù)”當作事關長遠的大事，全力落實增產(chǎn)保供要求。按照“堅持方向、積極推進、實事求是、量力而行”原則開展智能化建設，力爭上游打造智慧礦山新標桿。持續(xù)推進以東辰公司600萬噸改擴建項目為代表的域外擴能工作。精準抓好煤炭銷售工作，加強市場調(diào)研，鞏固與中長期合同用戶的合作，科學調(diào)整和優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)，保煤質(zhì)、保售價、保效益。細做非煤增收創(chuàng)效文章，樹立向更高目標邁進的強烈意愿，立足現(xiàn)有資源，找準發(fā)展定位，積極探索發(fā)展新途徑，擴大對外創(chuàng)收成果。要秉承第一追求，持續(xù)推動安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。始終把安全生產(chǎn)周期的無限延長作為孜孜追求，拿出從零開始、向零進軍精神。一以貫之抓基礎，深入推進“樸素型、實用型”標準化建設，“重拾全煤標準化‘排頭兵’地位和形象”的目標和決心堅定不移。一以貫之強管理，推行精細化安全管理，加強安全文化建設。一以貫之重現(xiàn)場，真正使“安全一切工作到現(xiàn)場”從管理要求變成務實行動。一以貫之嚴防范，踐行“防范勝于救災、治災重于生產(chǎn)、超前治災、源頭預防”“把災害治理挺在采掘接續(xù)前面，挺在工作面掘進和回采前面”的超前治災理念。

佟大光強調(diào)

要錨定第一目標，持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。始終把效益最大化作為經(jīng)營管理的根本目標，抓重點，抓關鍵，抓帶動性強的工作，不斷提升經(jīng)濟運行質(zhì)量。強化成本管控，大力提質(zhì)增效，防范經(jīng)營風險。要激發(fā)第一動力，持續(xù)深化企業(yè)改革創(chuàng)新。始終把創(chuàng)新作為驅(qū)動發(fā)展第一動力，堅持創(chuàng)新致勝，堅持改革不停步，走穩(wěn)走實以創(chuàng)新引領高質(zhì)量發(fā)展之路。優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展頂層設計，落實創(chuàng)新發(fā)展保障措施，久久為功推進改革創(chuàng)新。要踐行第一使命，持續(xù)提高職工生活品質(zhì)。始終把富民強企作為第一使命，全心全意為職工辦實事、解難事，讓企業(yè)發(fā)展成果更多、更公平地惠及礦區(qū)百姓。推進民主管理制度落到位，關懷職工真情送到位，增進和諧舉措做到位。要落實第一責任，持續(xù)推進全面從嚴治黨。始終把抓好黨建作為第一責任，持續(xù)推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合，不斷提升黨建工作引領力。強化黨的政治引領，強化基層組織建設，強化宣傳思想保證，強化黨風廉政建設，強化職工隊伍建設。

黨委副書記連澤綿主持會議。會上，副總經(jīng)理王輝作了公司第三屆二次職代會提案落實情況和第三屆三次職代會提案立案情況報告。在全體代表的熱烈掌聲中，會議審議通過了副總經(jīng)理、工會主席李旭宣讀的公司第三屆三次職工代表大會決議（草案）。

紀委書記劉宏偉、副總經(jīng)理邵柏庫分別宣讀了《關于表彰鐵法能源公司2022年度先進單位、先進集體和勞動模范的決定》《關于表彰鐵法能源公司2022年度“六五”創(chuàng)建工作先進集體和先進個人的決定》。

在輕松歡快的樂曲聲中，佟大光等公司領導為獲獎先進單位、先進集體和個人頒獎。

會上，小青礦、大興礦、小康礦、大平礦、東義公司、東林公司、運輸部、熱電廠、通用重機公司、煤炭銷售公司10家單位負責人先后作表態(tài)發(fā)言。

十一時十分，大會完成全部議程，在雄壯的《鐵能之歌》歌聲中勝利閉幕。

公司第三屆職代會職工代表，2022年度勞動模范、最佳區(qū)隊長、最佳班組長，公司副總以上領導，公司所屬各單位副總以上領導，公司總部副主任工以上干部及統(tǒng)戰(zhàn)成員代表參加會議。