11月17日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理佟大光對(duì)大隆礦、大興礦、礦建公司進(jìn)行工作調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，錨定目標(biāo)、堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，全力做好保安全、抓管理、謀發(fā)展、強(qiáng)黨建、惠民生各項(xiàng)工作，打好打贏全年收官戰(zhàn)，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

在總部七樓會(huì)議室，佟大光在聽(tīng)取了三家單位今年以來(lái)工作情況及下一步打算的匯報(bào)后指出，今年以來(lái)，面對(duì)緊迫嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)和繁重艱巨的發(fā)展任務(wù)，三家單位迎難而上，主動(dòng)作為，采取有力措施應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。大隆礦安全生產(chǎn)穩(wěn)扎穩(wěn)打，依托科技創(chuàng)新、小改小革迸發(fā)新活力，標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)成效顯著；大興礦知難而進(jìn)，面對(duì)困境積極想辦法出實(shí)招，在重大災(zāi)害面前經(jīng)受考驗(yàn)，職工隊(duì)伍愈發(fā)彰顯凝聚力、戰(zhàn)斗力；礦建公司聚焦人才發(fā)展思路清晰、措施有力，在職工培訓(xùn)、素質(zhì)提升等方面抓住了關(guān)鍵，民生工作持續(xù)改進(jìn)。

佟大光指出，安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)前行的底色，沒(méi)有安全，就沒(méi)有一切，安全工作到任何時(shí)候都至關(guān)重要。距年底還剩不到一個(gè)半月時(shí)間，能否順利實(shí)現(xiàn)安全年，是對(duì)各級(jí)干部的重大政治考驗(yàn)，務(wù)必做到聚精會(huì)神、心無(wú)旁騖，知責(zé)擔(dān)責(zé)、知重負(fù)重、竭盡全力抓安全，守住來(lái)之不易的安全成果。要在嚴(yán)細(xì)實(shí)上下功夫，始終保持嚴(yán)的總基調(diào)、細(xì)的風(fēng)格、實(shí)的作風(fēng)不走樣，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)。要認(rèn)真排查各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，把“安全一切工作到現(xiàn)場(chǎng)”理念付諸實(shí)踐，緊盯安全生產(chǎn)重點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，做到重心下移、關(guān)口前移，防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)各類零打碎敲事故。要提高對(duì)“變化就是風(fēng)險(xiǎn)、疏忽就是隱患”的認(rèn)識(shí)，落實(shí)好“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、重現(xiàn)場(chǎng)、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”安全工作總要求，補(bǔ)齊思想和行為短板，促進(jìn)安全思想認(rèn)識(shí)再提升。

佟大光指出，要聚焦效益指標(biāo)，強(qiáng)化生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，在保障安全前提下，合理組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)量目標(biāo)順利完成。要從實(shí)從嚴(yán)從緊抓成本，從嚴(yán)制定成本管控辦法，加大成本考核權(quán)重，全過(guò)程加強(qiáng)成本管控。要樹(shù)牢過(guò)緊日子思想，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，發(fā)揚(yáng)勤儉辦企、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。要樹(shù)牢市場(chǎng)觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí)，合理調(diào)整洗產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，重視煤質(zhì)管理。要加強(qiáng)制度建設(shè)和紀(jì)律約束，規(guī)范決策行為，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。要進(jìn)一步在精干管理、提高效率上想辦法，結(jié)合實(shí)際、平穩(wěn)有序推進(jìn)相關(guān)制度改革，確保管理更加科學(xué)高效。

佟大光強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)黨建、惠民生，聚勢(shì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。要搶抓機(jī)遇，找準(zhǔn)定位，立足實(shí)際、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好生產(chǎn)接續(xù)、科技進(jìn)步、人才發(fā)展等重點(diǎn)工作，積極探索可行方案、措施，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、破難題、開(kāi)新局，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。要充分發(fā)揮國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)政治優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和思想政治工作，各級(jí)黨組織圍繞中心開(kāi)展工作，在聚力安全生產(chǎn)、聚焦經(jīng)濟(jì)效益、聚勢(shì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上謀篇布局、服務(wù)大局。要進(jìn)一步做好惠民生各項(xiàng)工作，厚植富民強(qiáng)企情懷，多關(guān)注基層一線、多關(guān)心困難職工，多做雪中送炭的暖心事，多為群眾解難題，想方設(shè)法提高職工收入和幸福感，讓企業(yè)發(fā)展成果更多更好惠及職工。

公司黨委副書(shū)記連澤綿，副總經(jīng)理劉金龍，副總工程師張蓀茗，副總師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)張玉林，副總會(huì)計(jì)師張輝，公司安監(jiān)部、人力資源部、審計(jì)與法務(wù)部、銷售公司等部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。