能源集團思想政治工作及安全思想教育工作會議召開后,公司各單位第一時間傳達并迅速部署落實,將會議要求轉化為推動公司高質量發展的實際行動。
能源集團會議結束,公司原地召開落實部署會議,要求持續深入開展公共事件風險排查,各單位、各部門要圍繞信訪、采沉、動遷、環保、訴訟、安全、財務、改革、薪資等領域,對本單位、本部門存在的風險進行全面細致排查,采取定期+動態排查報送方式,每月開展兩次排查報送工作,發生重大事件或事件出現重要進展時,要根據事件進展情況進行動態排查報送,確保風險隱患早排查、早預警、早處置、早化解,把問題消除在苗頭狀態。同時,結合會議提出的“聚焦‘五融’,強化‘五心’,堅持‘五化’”要求,圍繞進一步加強改進思想政治工作,學習踐行“楓橋經驗”,打通思想政治工作最后一公里,提早謀劃明年思想政治工作及安全思想教育工作方案。
各單位通過領導班子會、專題會、基層班前會等多種形式,認真學習貫徹會議精神,堅持構建大宣傳格局、大思政體系、大安教機制,在思想政治教育中汲取奮進力量,引導廣大職工筑牢安全防線,為礦區穩定和諧發展提供思想保障。緊密結合“聚力四季度 打好收官戰”安全生產活動目標,各單位通過采取周二安全思想教育日、周四技能提升日、在線培訓、停產培訓等形式,強化職工安全思想教育,為實現全年安全生產年目標提供安全思想保證。
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