大隆礦黨建引領 護航礦井安全高效發展

為切實發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，大隆礦黨委始終堅持把履行黨建“第一責任”和保障發展“第一要務”緊密結合,緊緊圍繞礦井中心工作，構建高質量黨建品牌，推動礦井安全高效發展。

抓引領，定好“航向標”

心有方向、行有力量。該礦黨委以全面貫徹黨的二十大精神為引領，扎實宣貫落實公司“1135”總體思路，按照公司“6+一體”安全思想教育工作方案要求，大力開展班前會質量提升活動，以規范流程、嚴格督導、創新形式、加強互動等手段，持續筑牢班前會的安全思想教育主陣地。

積極開展安全警示教育、“安全第一課”等活動，礦主要領導帶隊深入基層區隊班前會，講形勢、講難點、講政策，深入解讀抓好安全生產的重要意義，切實提高全礦職工安全生產意識。組織政工宣講團深入基層，以《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》《煤礦安全生產條例》為主要內容，開展形勢任務教育宣講，以更加通俗易懂、接地氣的表達方式讓學習“理論”變得更有趣、更易接受，使“硬措施”等安全生產法律法規迅速在基層的土壤里生根發芽。

興文化，講好“感恩情”

“在煤礦工作這么多年了，由以前的純人工到現在的智能化操作，變化太大了?！薄白鳛橐幻鹿と颂貏e感謝企業，在外面學習技術都要花錢，在這有這么多師傅耐心教我，還能賺錢！”

該礦黨委將文化建設作為重要抓手，以“同心同向共情共行”感恩教育活動為契機，組織全礦職工重點圍繞企業發展變化、和諧礦區建設、企業發展成果惠及職工、如何愛崗敬業、做好安全工作等話題，開展討論和座談。面向全礦開展了“我身邊的感恩小故事”主題征文等活動，進一步深化全礦干部職工與企業的雙向感恩情懷，激發合力共為、干事創業熱情，為礦井高質量發展鑄魂賦能。

民生連著民心。該礦黨委常態化開展“我為職工辦實事”活動，下功夫解決好職工“急難愁盼”問題，重新裝修了女職工浴池，拓展礦外停車場，引起廣泛好評，職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

筑堡壘，布好“品牌陣”

基層黨支部是黨的工作和戰斗力的基礎，該礦黨委發揮黨建考核“指揮棒”作用，以“一支部一品牌”為目標，致力于打造做得實、拿得出、叫得響的支部黨建品牌。

“110 工法”在東二1504 工作面順利實施是綜采一隊2024 年工作中的重中之重。該支部黨員干部以“五為”先鋒工程為指導，組織黨員與本班組職工結成安全聯保體，強化黨員的安全責任，在隊內積極開展黨員“排隱患保安全”活動，做到黨員身邊無三違、無事故，切實擰緊“安全閥”，把牢生產第一關。在全隊黨員的共同努力下，打造出“黨建引領保安全、尖兵效應促生產”的優質品牌。

此外，選煤廠“踐初心做表率精益智選促發展”、保安區“科技創新指方向雙培雙帶見實效”……一系列黨建品牌亮點工程不斷涌現，在黨建與安全生產深度融合下，全礦形成了強大的紅色矩陣，為礦井安全高效發展注入“紅色動能”。