曉南礦多措并舉 推動黨風廉政建設落地生根

近年來，曉南礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實從嚴治黨工作方針，以主題教育為契機，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，一體推進“三不腐”向縱深發展，不斷傳遞勤政廉政、擔當作為正能量，為礦井高質量發展筑牢了拒腐防線、廉潔底線和紀律紅線。

該礦始終堅持政治引領，認真履行全面從嚴治黨政治責任，督促推動主體責任和監督責任落實，逐級簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業承諾書，推行實施領導干部“一崗雙責”責任落實落地。健全完善領導班子成員和基層黨支部黨風廉政建設分包分管的工作機制，督促定期開展調研指導、黨課宣講和談心談話，協調解決各類問題癥結，督促“關鍵少數”扛穩抓牢管黨治企政治責任。2023 年，該礦完善補充中層副職級以上干部“個人廉政檔案”111 份，新建14 份。同時，該礦堅持從日常監督和紀法監督為切入口，結合日常監督檢查和上級巡察以及專項整治整改中發現的問題，建立完善各項廉政制度，堵塞制度漏洞和建立長效機制。

在此基礎上，該礦堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全礦黨員干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的濃厚氛圍。每月堅持利用紀檢微信群向黨員干部發放“廉潔從政寄語”和遵紀守法警示提醒，組織黨員干部和重點崗位人員觀看警示教育片，向重點部門和崗位人員發送《廉政提醒函》，對新提職的中層以上干部開展任前廉政勤政談話提醒，針對重要節點進行集中警示教育和提醒談話。為保障職工合法權益，對獎金分配進行專項整治，下發了《關于獎金分配管理監督相關規定的通知》，通過統一印制工分公示表、規范公示標準、明確主體責任、嚴格檢查問責，對獎金分配和公示領域出現問題的單位和領導進行通報批評和問責等方式，進一步強化了對職工關切領域的監督。

在主題教育工作中，該礦主動認領責任，積極發揮紀委監督督促作用。按照上級5+3+2 專項整治工作要求，結合實際，主動擔當，努力做到主題教育中的專項整治工作不搞“大水漫灌”，避免形式主義，做到走實走細不走過場。制定下發了《曉南礦黨委深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專項整治方案》，針對10 項整改內容分別落實了責任，按照公司列出的總體責任清單和時間節點進行了排查整改，有序推進。制定了《曉南礦“微腐敗”大清掃專項工作方案》和《實施細則》，該礦31 個支部開展了排查，上報排查清單272份。經認真梳理，歸納匯總，就8 種類型，23 個“微腐敗”具體表現查找歸類出整改任務21 項，整改措施22 條，多措并舉清除阻礙企業高質量發展的沉疴舊弊。