進入12月份以來,小青礦采取有力措施,進一步加大安全思想教育力度,要求全礦黨員干部和職工提高認識,統一思想,繃緊安全弦,全力沖刺12月安全決戰,確保實現全年安全生產工作目標。
為了增強全礦職工決戰沖刺意識,該礦調整了礦領導參加班前會的次數,將過去每個月參加2次改為參加8次。為了保證班前會的質量,對礦領導參加班前會的日期、班次和所去的區隊班組進行了明確規定,并將每名礦領導參加班前會的照片和所講的內容上傳到“平安小青”微信群內接受監督。在班前會上,礦領導帶領干部職工認真學習省內外近期發生的各種事故案例,結合案例一起進行安全討論,教育干部職工深刻認識做好12月份安全工作的極端重要性,牢固樹立“須臾的放松很可能導致顛覆性后果”的思想認識,堅決克服因安全周期長所滋生的麻痹思想、僥幸心理和松勁心態,以“出不得半點問題,容不得半點差錯”的安全意識做好12月份的安全工作,確保年終歲尾安全生產的有序進行。
以“決戰四季度 ?全員保安全”為主題開展了集中停產教育培訓活動。在活動中,分別舉辦了基層單位安全教育培訓班21個,跟班干部、班組長等集中教育培訓班9個、重點人員教育培訓班3個。培訓過程中,該礦礦長、生產副礦長、安全副礦長等多名礦領導登臺授課,教育全礦干部職工認真貫徹落實公司“決戰四季度 ?全員保安全”的工作要求,聚精會神、心無旁騖抓好決戰沖刺時期的安全生產工作。為提高“三違”人員的安全意識,該礦還舉辦了“三違”人員培訓班,教育“三違”人員作業過程中要上標準崗、干標準活,真正做到不安全不生產。另外,該礦還將安全視頻監控系統發現的典型違章行為制作成警示教育片,在班前會上反復播放,圍繞這些典型違章行為,逐一分析原因,并由出現“三違”行為的人員進行檢討發言,讓職工真正了解“三違”之害、切身感受事故之痛,進而達到教育一人、警示一片的目的。
為營造濃厚的決戰氛圍,該礦還由政工人員、安全協管員和青安崗員組成決戰12月安全宣講組,深入到基層區隊、車間班組進行安全宣講和安全知識有獎問答,提醒干部職工上標準崗、干標準活,為實現全年安全生產目標努力工作。
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