公司召開基層紀委書記抓監(jiān)督執(zhí)紀問責工作述職會議并開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務培訓

7 月 7 日，公司在賓館五樓會議室召開基層紀委書記抓監(jiān)督執(zhí)紀問責工作述職會議，并開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務培訓。

會議要求，公司全體紀檢監(jiān)察干部要高點站位、把握方向、服務大局，堅持監(jiān)督執(zhí)紀“不停步”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的戰(zhàn)略定力和耐心，持續(xù)提升政治定力和政治本領，把準行穩(wěn)致遠“航向標”。要與時俱進，織密廉潔風險“防護網(wǎng)”，把黨風廉政建設融入企業(yè)中心工作一體布局，健全共同參與的協(xié)作機制，標本兼治深化以案促改。

會議強調，公司紀檢監(jiān)察干部要實事求是，磨礪干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆”。錘煉求真務實的作風，以見微知著的敏銳去發(fā)現(xiàn)問題，以刨根問底的勁頭去查清問題，以嚴謹規(guī)范的程序去處置問題，以真抓實干的精神去解決問題。要筑牢清廉自守的“防火墻”，要始終以更嚴紀律、更實作風、更高標準要求自己，健全內控機制，強化自我監(jiān)督。

會上，曉明礦、大隆礦、大興礦、東義公司 、供電部、物資供應分公司 、武裝保衛(wèi)與信訪服務中心紀委書記進行了述職匯報。

公司紀委書記劉宏偉逐一進行點評并作培訓動員講話。

會議組織學習了《能源集團紀檢監(jiān)察工作規(guī)范》《案件審理工作指引》、紀檢監(jiān)察日常工作規(guī)范標準和要求等內容，并圍繞 “加強企業(yè)廉潔文化建設，營造干部清正、企業(yè)清廉、政治清明的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境”“強化日常監(jiān)督，健全監(jiān)督體系，解決不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題，提升監(jiān)督綜合實效”等內容進行研討。

公司所屬單位紀檢監(jiān)察干部參加會議和培訓，域外單位通過視頻同步參加。