今年以來,曉明礦黨委以黨的建設為統領,堅持宣傳教育引導、安排部署周密、檢查考核認真、責任追究公開的原則,以“學、責、講”為主要抓手,不斷強化黨風廉政建設工作,營造了風清氣正的濃厚氛圍,助推礦井高質量發展。
抓好“學”。該礦黨委大力加強廉政理論學習,將黨的十九大及《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業黨員干部易發多發違規違紀行為及相關對應處理標準》《國有企業廉潔從業主要風險點》等作為黨委中心組、黨課教育、黨支部理論學習的重要內容,不斷提升黨員干部廉政理論修養。上半年分7期對全礦405名黨員干部進行了廉政教育培訓,并進行了黨規黨紀知識測試。同時利用礦網站、微信群等網絡平臺,持續開展廉政教育,為黨員干部補足精神之鈣,提高拒腐防變的能力。
抓好“責”。年初,這個礦重新劃分了黨風廉政建設責任區,對號入座,從嚴落實黨風廉政建設的主體責任、監督責任和一崗雙責。同時對全礦基層單位班子成員履行黨風廉政建設責任制實行目標量化管理,制定了嚴格的考評細則,加強督查,做到了黨風廉政建設工作與黨委中心工作統一部署、共同落實、同步檢查、集中考核,實現了黨風廉政建設各項工作的科學化、制度化和常態化。結合《曉明礦重要崗位人員考核管理辦法》等相關規定,定期梳理黨員干部、關鍵崗位人員遵守廉潔自律情況,織密“小微權力”監督網,加大“微腐敗”查處力度,實現了黨風廉政建設責任全覆蓋。
抓好“講”。該礦結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,開展了黨委書記講廉政黨課、礦副總以上領導班子成員每年至少到所在支部上一次廉政黨課、基層黨支部堅持每季度開展一次廉政黨課等活動。科級以上黨員干部結合本人思想和工作實際,圍繞如何落實黨風廉政建設責任制、如何引領職工廉潔從業、如何認真履行崗位職責、如何做好廉潔風險防控四個方面撰寫心得體會,進一步增強了黨員干部廉潔從業意識。這個礦還狠抓超前化的“節點教育”、常態化的“警示教育”、制度化的“廉政教育”,對重大節日及婚喪嫁娶、子女升學等可能引發違紀、違規問題,及時進行廉政提醒,教育引導黨員干部正心修身、潔身自好,做到紅線不能碰、底線不能破。
通過不斷強化黨風廉政建設,使黨員干部及關鍵崗位人員在思想觀念上有了新轉變,在能力素質上有了新提高,在工作思路上有了新突破,為實現礦井高質量發展創造了良好環境。
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