小青礦黨建引領聚合力促發展

近年來，小青礦黨委充分發揮安全思想教育凝心聚力的政治優勢，大力加強黨建工作，推動黨建工作與生產經營、安全管理等中心工作深度融合，實現黨建與礦井中心工作同頻共振。

黨建+教育，提高安全意識。該礦始終把強化安全思想教育、提高職工安全意識作為頭等大事來抓，把班前會作為強化職工安全思想教育的前沿陣地，嚴格執行礦領導參加班前會和政工人員包保制度，定期召開班前會管理推進會及班前會跨系統互評，并執行每天一次的班前會視頻動態檢查、一周一次的問題通報、一月一總結的“三個一”的監督管理辦法，促進班前會質量不斷提升。制定了科學合理的安全培訓體系，建立黨委負總責，各分管領導、基層區隊支部書記負責本系統、本單位培訓的責任機制。通過不斷增強師資力量，開展形式多樣的安全培訓，不僅提高了職工的安全技能，更促進了職工安全意識不斷增強。與此同時，將視頻監控室抓拍到的“三違”行為做成安全警示教育片，并讓“三違”人員現身說法，用事實說話，讓職工眼見為實，有效引導職工的自我反思、自我轉變，進而提升規范操作意識。

黨建+管理，建強戰斗堡壘。為持續推進基層黨支部規范化建設，該礦以開展“基層黨建工作建設年”為契機，對全礦一個總支、31個黨支部進行了黨建工作大檢查。檢查人員對照《中國共產黨國有企業基層黨組織工作條例（試行）》《小青礦創建評定星級黨組織和星級黨員考核評分標準》，通過“聽、問、看、查”的方式，對各支部規范化建設、“三會一課”“主題黨日”、黨員安全責任區和黨員安全值崗競賽等工作與活動開展情況進行了全面細致地檢查，對發現的問題提出了具體整改意見，促使基層支部戰斗堡壘作用在安全管理中得到不斷加強。

黨建+服務，凝聚奮進力量。該礦高度重視民生工程建設，千方百計為職工辦好事、做實事，不斷提升職工的幸福感和獲得感。一次性采購六臺有凈化功能的熱水器，分別安放在副井口水房、南北辦公樓、食堂等地，極大地解決了飲用水質偏硬、雜質多的難題，職工高興地說：我們現在也能喝上甘甜的純凈水了，真要感謝礦里為我們職工辦了一件大好事啊！針對井下職工帶飯及攜帶工具難的問題，該礦專門定制了1500個便攜帆布包并發給生產一線的職工，為一線職工攜帶物品提供了方便。進入伏天以來，該礦每天早上在副井口向職工提供解暑的綠豆湯，組織開展 “送清涼”慰問一線職工活動，購買了西瓜發放給了基層區隊，為基層區隊醫藥箱里增添了清涼油、藿香正氣水等防暑降溫、去火消毒的藥品，為戰勝高溫酷暑給安全生產帶來的不利影響提供了保證。